Bien que reposant majoritairement sur le bénévolat, EQUI-LIBRE emploie ponctuellement des professionnels qualifiés pour encadrer ses programmes de terrain complexes et coordonner ses actions d'utilité publique. Notre éthique professionnelle garantit des conditions de travail respectueuses et une égalité d'accès aux opportunités d'emploi.
Nous favorisons activement l'accueil de jeunes en Service Civique et de stagiaires issus des écoles nationales vétérinaires ou d'ingénieurs agronomes. Ces stages de fin d'études, d'une durée de 3 à 6 mois, offrent une immersion totale au cœur des enjeux réels de la biodiversité domestique et de l'administration associative Loi 1901.
Chaque collaborateur, qu'il soit salarié, stagiaire ou volontaire en Service Civique, s'engage à respecter notre charte éthique et notre code de déontologie. Cet engagement personnel garantit la cohésion de nos équipes de terrain et la rigueur d'exécution de nos missions auprès de nos partenaires et bénéficiaires en Dordogne.
Les candidatures (Lettre de motivation argumentée et Curriculum Vitae) doivent être adressées par voie électronique à notre service des ressources humaines bénévoles. EQUI-LIBRE s'engage à étudier chaque dossier de candidature avec une impartialité absolue, sans distinction d'origine, de genre ou de parcours.